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如何讓人力銀行的履歷也可以很吸睛?

很多人常常會問:該怎麼在制式欄位中凸顯自己的特色?我研究人力銀行的履歷欄位後,幫大家整理了這份攻略!

A. 基本資料
人力銀行的履歷格式會要求大家填寫非常多基本資料,雖然許多欄位在國外早就已經被取消,但台灣業界整體思維還沒有跟上。自製履歷只要提供基本必要的連絡方式與資料就好,如果確定要用人力銀行的格式投遞履歷,基本資料欄位還是建議完整填寫。

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上銀科技開缺找警衛薪直逼60K 網友大讚良心企業

27日臉書社團「聯結車 大貨車 大客車 拉拉隊 運輸業 照片影片資訊分享團」po出一張職缺,一家科技公司開徵警衛,高中(含)以上畢業,無經驗可,有輪班津貼、加班費、專業獎勵、營運分紅,月薪可達42-60K,網友紛紛大讚是良心公司。

經記者瞭解,該家企業為上市科技大廠- 上銀科技 ,除在FB貼出的嘉義警衛缺外,另外在台中也開出相同職缺,招募條件及薪資待遇相同。

在現在許多人抱怨低薪的職場現況,難得有警衛工作祭出這般的高薪。網友FB留言一則一則的推讚,有人說「8小時而已ㄟ」,而且還有網友上網做功課表示, 「他保全人員的薪資製度,是比照上銀員工,是本公司自己請」。更有人大讚「是外面的普遍低薪太嚴重了!所以感覺他很好!有良心的公司。」。另外,還有網友寫到「我心動了..」。看來這句心動了,道出了許多低薪上班族的心聲。

除了警衛工作吸睛,基層技術員人力含加班、輪班,平均月所得約在45-60K。

另外,若為機械、電機、模具工程、車輛工程、材料與自動化工程科系畢,大學畢之技師平均更高達薪60-77K。

看來,拿高薪想擁有好薪情除了靠自己實力打拚外,進對企業也是其中一項重要關鍵。

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